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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 被稱為“斯隆模型”的是【 】

    2014年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    被稱為“斯隆模型”的是【 】

    • A、矩陣制
    • B、職能制
    • C、直線制
    • D、事業(yè)部制
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    用數(shù)量指標對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進行分析的方法是【 】

    • A、相關(guān)分析
    • B、抉擇分析
    • C、因素分析
    • D、回歸分析

    簡述組織突破式變革的內(nèi)容及其優(yōu)缺點。

    現(xiàn)代素質(zhì)理論對領(lǐng)導者素質(zhì)的研究主要表現(xiàn)在兩個方面：一是識人方面，二是【 】

    • A、用人方面
    • B、個人歷史方面
    • C、育人方面
    • D、文化傳統(tǒng)方面

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